| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司2024年秋季招聘公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
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| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司 關于市場化選聘眉山國投集團下屬子公司領導人員的公告(已結束)展開 |
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| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司2024年第一批次社會化集中公開招聘公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
眉山市國有資本投資運營集團有限公司（簡稱：眉山國投集團）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準設立的全資國有企業(yè)。現(xiàn)有員工近4000人，旗下有9家二級公司，23家三級公司，主營水務與環(huán)境治理、城市與交通建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟與智慧城市四大板塊。近年來，眉山國投集團主要經(jīng)營指標保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進軍“千億國投”，全力服務眉山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)眉山國投集團業(yè)務需要，為進一步加強人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘86名人員，有關事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關情況詳見《眉山國投集團2024年第一批次社會化集中公開招聘崗位匯總表》（附件1）。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團 2.眉山國投集團官網(wǎng)：http://www.utyleg.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.根據(jù)國家關于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；按照相關規(guī)定應當回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。 四、薪酬待遇 按照應聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。 五、招聘公司簡介：詳見《招聘公司簡介》（附件4）。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2024年3月6日至2024年3月20日18時截止。 2.報名方式：網(wǎng)絡報名。本次招聘為集中組織筆試，筆試時間是同一時段，應聘者只能申請一個崗位報名。 （1）通過眉山國投集團微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應聘者，將報名資料發(fā)送至公司郵箱。郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。 （三）筆試 筆試卷面滿分100分。主要考察應聘者的基礎知識、思維能力、邏輯能力等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀情況的人員取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試綜合考察應聘者的問題分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）體檢和背景調(diào)查 依據(jù)成績排名，由高分到低分等額確定進行體檢和背景調(diào)查的人選。 因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結果，筆試、面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。 八、紀律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結果公開。應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡違反招聘紀律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格；對違反工作紀律的相關人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
附件：1.眉山國投集團2024年第一批次社會化集中公開招聘崗位匯總表 2.應聘登記表 3.個人承諾書 4.公司簡介
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眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2024年3月6日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司關于市場化選聘部分子公司高管的公告(已結束)展開 |
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| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2023年第四批次社會化集中公開招聘公告(已結束)展開 |
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眉山市國有資本投資運營集團有限公司（簡稱：眉山國投集團）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準設立的全資國有企業(yè)。現(xiàn)有員工近4000人，旗下有8家全資（控股）二級公司，22家三級公司，主營水務與環(huán)境治理、城市與交通建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟與智慧城市四大板塊。近年來，眉山國投集團主要經(jīng)營指標保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進軍“千億國投”，全力服務眉山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)集團及下屬子公司業(yè)務需要，為進一步加強人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘50名人員，有關事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關情況詳見附件1《眉山國投集團2023年第四批次社會化集中公開招聘崗位匯總表》。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團 2.眉山國投集團官網(wǎng)：http://www.utyleg.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.根據(jù)國家關于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；按照相關規(guī)定應當回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。 四、薪酬待遇 按照應聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。 五、招聘公司簡介：詳見附件4《招聘公司簡介》。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年11月30日至2023年12月14日18時截止。 2.報名方式：應聘者只能選擇公告中的一個崗位，采取網(wǎng)絡報名。 （1）通過集團公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應聘者，將報名資料發(fā)送至應聘公司郵箱（詳見附件1）。郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。 （三）筆試 筆試為《綜合知識測試》，卷面滿分100分。主要考察應聘者的基礎知識、思維能力、邏輯能力等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀情況的人員取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試綜合考察應聘者的問題分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）體檢和背景調(diào)查 依據(jù)成績排名，由高分到低分等額確定進行體檢和背景調(diào)查的人選。 因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結果，筆試、面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。 八、紀律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結果公開。應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡違反招聘紀律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格；對違反工作紀律的相關人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
附件：1.眉山國投集團2023年第四批次社會化集中公開招聘崗位匯總表 2.應聘登記表 3.個人承諾書 4.招聘公司簡介
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眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2023年11月30日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司2023年第三批次集中公開招聘公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
眉山市國有資本投資運營集團有限公司（簡稱：眉山國投集團）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準設立的全資國有企業(yè)?，F(xiàn)有員工近4000人，旗下有8家全資（控股）二級公司，23家三級公司，主營水務與環(huán)境治理、城市與交通建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟四大板塊。近年來，眉山國投集團主要經(jīng)營指標保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進軍“千億國投”，全力服務眉山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)集團下屬子公司業(yè)務需要，為進一步加強人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘82名人員，有關事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關情況詳見附件1《眉山國投集團2023年第三批次集中公開招聘崗位匯總表》。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團 2.眉山國投集團官網(wǎng)：http://www.utyleg.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.根據(jù)國家關于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；按照相關規(guī)定應當回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。 四、薪酬待遇 按照應聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行。 五、招聘公司簡介：詳見附件4《招聘公司簡介》。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年7月25日—2023年8月8日。 2.報名方式：應聘者選擇公告中的一個崗位，采取網(wǎng)絡報名。 （1）通過集團公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應聘者，將報名資料發(fā)送至郵箱：MSGTHR@163.com。郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。 （三）筆試 筆試為《綜合知識測試》，卷面滿分100分。主要考察應聘者的基礎知識、思維能力、邏輯能力等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀情況的人員取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試綜合考察應聘者的問題分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）體檢和背景調(diào)查 依據(jù)成績排名，由高分到低分等額確定進行體檢和背景調(diào)查的人選。 因自愿放棄、體檢或考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結果，筆試、面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。 八、紀律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結果公開。應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡違反招聘紀律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格；對違反工作紀律的相關人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2023年7月25日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司2023年第二批次集中公開招聘的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
眉山市國有資本投資運營集團有限公司（簡稱：眉山國投集團）成立于1998年11月19日，是經(jīng)眉山市人民政府批準設立的全資國有企業(yè)。現(xiàn)有員工近4000人，旗下有6家全資（控股）二級公司，23家三級公司，主營環(huán)境治理、城市與交通建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟四大板塊。近年來，眉山國投集團主要經(jīng)營指標保持高速倍增，奮力打造“民生國投、產(chǎn)業(yè)國投、智慧國投”，攻堅“百億營收”、進軍“千億國投”，全力服務眉山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)集團下屬子公司業(yè)務需要，為進一步加強人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘60名專業(yè)技術人員，有關事項公告如下。 一、招聘計劃 本次招聘崗位及名額等相關情況詳見附件1《眉山國投集團2023年第二批次集中公開招聘崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》）。 二、信息發(fā)布 1.微信公眾號：眉山國投集團 2.眉山國投集團官網(wǎng)：http://www.utyleg.com/ 3.外部招聘平臺 （1）眉山市人力資源網(wǎng)：http://www.msdprc.com/ （2）智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/ （3）前程無憂平臺：https://ehire.51job.com/ 三、招聘對象及基本條件 （一）招聘對象 符合崗位要求的社會在職及非在職人員。 （二）基本條件 1.遵紀守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹，有良好職業(yè)操守和個人品行； 2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)； 3.大學本科及以上學歷； 4.根據(jù)國家關于促進自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 （三）有下列情形的，不得參與報名 曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；按照相關規(guī)定應當回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。 四、薪酬待遇 按照應聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行，各崗位薪酬待遇詳見附件1《崗位匯總表》。 五、招聘公司簡介：詳見附件4《招聘公司簡介》。 六、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2023年4月11日—2023年4月26日。 2.報名方式：應聘者選擇公告中的一個崗位，采取網(wǎng)絡報名。 （1）通過集團公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報名的應聘者，將報名資料發(fā)送至郵箱：MSGTHR@163.com。郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 報名資料包括：《應聘登記表》、個人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。） （2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報名的應聘者在平臺直接投遞簡歷。 （二）資格審查 對初步審查符合招聘條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。 （三）筆試 筆試分為《綜合知識測試》和《廉政測試》兩項，每項卷面滿分100分?！毒C合知識測試》主要考察應聘者的基礎知識、思維能力、邏輯能力等?！读y試》測試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。 （四）面試 根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀情況、廉政測試成績不合格的人員取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試綜合考察應聘者的問題分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。 （五）背景調(diào)查 對廉政測試成績合格的人員，根據(jù)筆試和面試綜合成績進行排名，由高分到低分確定為候選人，并從政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面對候選人進行背景調(diào)查。 因自愿放棄、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （六）體檢 經(jīng)相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （七）確定擬聘人選 根據(jù)筆試、面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。 （八）錄用 出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 七、其他事宜 1.資格審查結果，面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。 2.對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。 3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。 八、紀律與監(jiān)督 此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結果公開。應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡違反招聘紀律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格；對違反工作紀律的相關人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760
附件：1.眉山國投集團2023年第二批次集中公開招聘崗位匯總表 2.應聘登記表 3.個人承諾書 4.招聘公司簡介
眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2023年4月11日 |
| 招聘崗位 | 眉山市國有資本投資運營集團有限公司 關于2023年春季集中公開招聘高校畢業(yè)生 初面結果公示(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
根據(jù)集團公司關于2023年春季集中公開招聘高校畢業(yè)生招聘工作的安排部署，經(jīng)簡歷篩選、資格審查、面試等程序，現(xiàn)將本次高校畢業(yè)生初面結果予以公示。 公示時間為2023年2月15日至2月21日，在此期間如有異議，可實名向集團公司黨委組織部（人力資源部）反映。反映情況必須實事求是、明確具體，并告知本人真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式，以便調(diào)查核實和反饋情況。 通訊地址：眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元3樓。 郵政編碼：620010 監(jiān)督電話：028-38073760 咨詢電話：028-38292993
附件：2023年春季集中公開招聘高校畢業(yè)生初面結果 眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2023年2月14日 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山城市新中心投資運營有限公司 關于公開招聘1名人員的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名中層人員。具體情況如下： 一、招聘崗位 產(chǎn)城運維部副部長1名。 二、招聘要求 （一）基本條件 1. 思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感； 2. 遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康且能勝任崗位工作，無不良嗜好； 3. 具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關政策法律法規(guī)，有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，能完成公司下達的各項目標任務； 4. 具有積極的工作態(tài)度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，一絲不茍； 5. 具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。 （二）任職資格 （1）具有本科及以上學歷； （2）年齡在40周歲及以下（1982年12月以后出生）； （3）工商管理相關專業(yè)畢業(yè)； （4）具有5年及以上項目投資、產(chǎn)業(yè)招商相關工作經(jīng)歷（國企、政府部門優(yōu)先）； （5）具備獲取招商資源、渠道開發(fā)和產(chǎn)業(yè)導入能力；掌握商業(yè)談判技巧、投資項目的甄別和風險規(guī)避能力； （6）有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 （三）崗位職責 （1）負責管廊等城市公共事業(yè)運營管理維護； （2）負責根據(jù)授權，履行公共事務管理職能，實施城市運營與維護； （3）負責建立健全產(chǎn)業(yè)招商管理體系，編制、完善和落實專業(yè)管理流程、制度和成果標準； （4）負責招引談判，負責產(chǎn)業(yè)招商項目的具體落實及項目落地。 三、招聘程序 （一）報名 1. 報名時間：2022年12月30日—2022年1月4日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。 2. 報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式。 3. 現(xiàn)場報名地址：眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓。 4. 網(wǎng)絡報名郵箱：731827136@qq.com。 5. 報名資料： （1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料； （2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料； （3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料； （4）近期電子版2寸證件照。 網(wǎng)絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關材料原件到城市新中心公司進行復審。 （二）資格審查 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。 （三）面試 組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。 （四）背景調(diào)查 對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。 （五）體檢 根據(jù)面試情況，經(jīng)相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。 因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）公示 對擬聘人員進行為期3個工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。 （八）錄用 由眉山城市新中心投資運營有限公司依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 四、招聘紀律 （一）有關回避制度的規(guī)定 招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。 （二）有關工作紀律的規(guī)定 城市新中心公司作為招聘工作的主體責任單位，認真履職，嚴格把關，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀律的，一經(jīng)查實，嚴肅追究相關人員責任。 嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定和紀律的應聘人員、招聘工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。 五、其他 如擬聘任的人員為公務員或事業(yè)單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務員或事業(yè)單位身份。 招聘工作咨詢電話：15282345867，聯(lián)系人：王女士 招聘工作監(jiān)督電話：13882091272，聯(lián)系人：毛女士 本公告未盡事宜由眉山城市新中心投資運營有限公司負責解釋。 特此公告。
附件：1. 報名表 2. 個人承諾書 |
| 招聘崗位 | 關于四川交建眉州建設有限公司延期開展公開競聘工作的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
四川交建眉州建設有限公司成立于2022年4月21日，是由四川路橋交建集團和眉山國投集團共同出資成立的合資公司，注冊資金為10000萬元。主營業(yè)務包括：公路工程、市政工程、房屋建筑、公路管理與養(yǎng)護等。目前，四川交建眉州建設有限公司已落地項目有天眉樂高速公路、漢廣高速擴容、眉山太和公園配套設施建設等。 四川交建眉州建設有限公司將以“進入省內(nèi)施工企業(yè)第一梯隊”為目標，深耕眉山市場，立足于高速公路新建、市政項目及房地產(chǎn)項目建設等主力板塊，以“智能建造、綠色低碳”為發(fā)展重點，加強企業(yè)綜合治理能力，逐步發(fā)展成為川內(nèi)一流的綜合性施工企業(yè)。 四川交建眉州建設有限公司擬開展公開競聘工作，現(xiàn)將競聘相關事宜公告如下： 一、基本原則 （一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （二）堅持效率優(yōu)先、人事相宜、適應需求的原則； （三）堅持按崗競聘、能力價值匹配，兼顧個人意愿的原則。 二、競聘崗位及競聘人資格 （一）競聘崗位：此次競聘崗位為四川交建眉州建設有限公司中層及一般員工崗位，共計30個。 工程管理中心（12人）：主任1人，副主任2人，方案審核崗1人，進度管理崗1人，質(zhì)量管理崗1人，成本監(jiān)督及協(xié)作隊伍管理崗1人，成本控制崗2人，標前標后成本測算崗1人，物資設備招標采購崗1人，物資設備內(nèi)業(yè)資料崗1人。 市場部（5人）：部長1人，副部長1人、對外經(jīng)營崗1人，資質(zhì)管理崗1人，對外合同崗1人。 安全環(huán)保部（3人）：部長1人，副部長/安全和環(huán)保管理崗1人，內(nèi)業(yè)資料崗1人。 財務部（4人）：部長1人，副部長/會計核算崗1人，稅務、發(fā)票崗1人，出納崗1人。 綜合部（6人）：部長1人，副部長/黨群團崗1人，人事崗1人，綜合文秘崗1人，網(wǎng)絡管理及宣傳崗1人，后勤崗1人。 具體崗位職責及任職要求詳見附件1。 （二）競聘人資格：四川路橋交建集團、眉山國投集團在編在崗的員工。 三、競聘程序 （一）發(fā)布競聘公告 在四川路橋交建集團、眉山國投集團內(nèi)部同步發(fā)布公開競聘公告。 （二）提交申請 競聘人員根據(jù)競聘崗位信息，對照意向崗位的工作職責、工作內(nèi)容以及任職資格條件，結合自身實際情況，填報競聘申請書。 （三）公開競聘 統(tǒng)一組織開展公開競聘，競聘程序如下： 1.通知符合條件的競聘人員參加競聘。 2.舉行競聘大會。競聘大會分為競聘演講和競聘問答兩個環(huán)節(jié)。演講得分在競聘總分中占60%權重，演講問答得分在競聘總分中占40%權重。 3.競聘人的綜合評價得分在公司網(wǎng)站進行公示，公示時間3天。 四、成果提交及公示 公開競聘完成后，根據(jù)競聘情況，經(jīng)公司領導研究后對競聘結果進行公示，公示無異議安排工作崗位。 五、相關要求 （一）各競聘人根據(jù)競聘方案，結合個人情況，細致對照崗位要求，按時提交競聘申請書，做好競聘演講和競聘問答準備。 （二）競聘工作實行全過程監(jiān)督。在競聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。 報名起止時間：2022年12月28日至2023年1月13日 現(xiàn)場報名地址：眉山市東坡區(qū)科工園三路333號1樓118辦公室 報名郵箱：scjjmzjs@163.com 聯(lián)系人：李 穎（聯(lián)系電話：19150522825）
附件： 1.崗位任職要求及主要職責說明 2.崗位競聘申請表 3.公開競聘工作流程
眉山市國有資本投資運營集團有限公司 2022年12月28日
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| 招聘崗位 | 眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 公開招聘3名工作人員的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
為加強公司人才隊伍建設，強化專業(yè)化人才配備，推動公司戰(zhàn)略實施，根據(jù)企業(yè)市場化特點并結合工作實際，我公司面向社會招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、公司基本情況 眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年4月，是眉山市委、市政府為加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟和建設新型智慧城市，整合全市數(shù)據(jù)資源進行市場化運營而批準成立的市屬國有全資公司，隸屬于眉山國投集團，注冊資本1億元，擁有1家全資子公司—四川天府云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司，1家控股子公司—眉山市興眉科技有限公司。 公司堅持“公共數(shù)據(jù)運營商、智慧城市長效運營商、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務商”的發(fā)展定位，以“融合創(chuàng)新、聚焦主業(yè)、數(shù)字賦能、合作共贏”為工作思路，業(yè)務范圍涵蓋數(shù)字基礎設施建設、政務和公共數(shù)據(jù)治理開發(fā)、智慧城市投資建設運營、數(shù)字經(jīng)濟重大會議活動承辦、信息化工程和互聯(lián)網(wǎng)相關服務等。 公司緊緊圍繞市委“三市一城”戰(zhàn)略目標，以數(shù)據(jù)為關鍵要素，聚焦全市數(shù)據(jù)資源的開發(fā)和運營，通過市場化運作、高端人才引培，攜手全國頭部企業(yè)、本地龍頭企業(yè)，促進各類數(shù)據(jù)資源歸集、管理利用和再開發(fā)，通過大數(shù)據(jù)賦能實現(xiàn)政務和公共服務管理的能效提升，縱深推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合，打造一流數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)，全面支撐我市數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。 二、招聘崗位 1.戰(zhàn)略技術部副部長：1名； 2.綜合管理部合規(guī)管理崗：1名； 3.營銷服務部商務經(jīng)理：1名。 三、崗位職責 （一）戰(zhàn)略技術部副部長 1.負責公司戰(zhàn)略管理體系與投資管理體系建設； 2.負責編制完成公司年度經(jīng)營計劃，分解下達目標任務，對經(jīng)營業(yè)績進行跟蹤、考核，每季度形成經(jīng)營分析報告； 3.負責推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，開展年度評估和中期評估，根據(jù)評估結果進行調(diào)整、修訂； 4.負責開展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢研究，負責對公司戰(zhàn)略客戶資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與資源整合； 5.負責公司改革發(fā)展工作； 6.完成上級交辦的其他工作任務。 （二）綜合管理部合規(guī)管理崗 1.負責依據(jù)相關法律法規(guī)，擬定相關管理制度；負責公司內(nèi)控制度建設，規(guī)范和完善制度體系和流程，建立分級授權和管理權責清單，監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行； 2.負責法務、風控、合規(guī)工作相關制度的貫徹落實及相應工作的實施和歸口管理；負責合同合規(guī)性審查、簽訂、執(zhí)行等全過程監(jiān)督、管理； 3.負責經(jīng)營管理相關法律法規(guī)的收集、匯總和更新，參與解決法律糾紛，負責公司常年法律顧問的管理；負責依法治企、誠信守法及合同相對方信用體系建設和管理； 4.負責風險管理體系的建立健全，對重大投資事項進行風險監(jiān)控和風險評估；負責公司法律風險的識別、分析和防范措施的制定，對重大投資事項等進行合法合規(guī)性審查；負責掌握下屬分公司、子公司運營情況，定期進行風險因素分析，擬定風險防范措施，定期檢查、督促風控執(zhí)行情況； 5.開展公司投資并購和資本運營等工作的盡職調(diào)查，合規(guī)性審查；負責指導下屬分公司、子公司相關工作。 （三）營銷服務部商務經(jīng)理 1.協(xié)助部門負責人做好業(yè)務拓展、對外合作、客戶關系管理； 2.協(xié)助部門負責人做好招商引資、考察、調(diào)研接待等工作； 3.負責商務合同洽談； 4.負責項目回款等； 5.完成部門負責人安排的其它工作。 四、招聘要求 （一）基本條件 1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹； 2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行； 3.具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍； 4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)。 （二）任職資格 1.戰(zhàn)略技術部副部長 （1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱，學歷及職稱均要求電子信息、通信工程或計算機相關專業(yè)； （2）具備3年以上大數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，能適應不定期出差； （3）具備戰(zhàn)略投資（含投融資、資本上市、項目開發(fā)）能力，有成功落地項目經(jīng)驗； （4）具備較強外聯(lián)與公關能力、應變處置各類突發(fā)情況的能力、商務溝通及合作談判能力； （5）特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 2.綜合管理部合規(guī)管理崗 （1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱，審計、會計、法律或者經(jīng)濟類相關專業(yè)，具有審計師證書者優(yōu)先； （2）從事內(nèi)審內(nèi)控工作3年以上； （3）熟悉審計、合規(guī)相關理論知識和專業(yè)知識，熟悉審計、合規(guī)業(yè)務相關流程和方法； （4）掌握國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、政策及企業(yè)有關規(guī)章制度； （5）特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 3.營銷服務部商務經(jīng)理 （1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱； （2）具備3年及以上信息化項目市場營銷工作經(jīng)驗； （3）普通話標準，形象好；待人、接物誠懇熱情，能承受工作帶來的各種壓力； （4）具備較強外聯(lián)與公關能力、應變處置各類突發(fā)情況的能力、商務溝通及合作談判能力； （5）特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 （三）有以下情形的，不得參與報名 1.曾受過各類刑事處罰的； 2.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會處罰的； 3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 4.不具有中華人民共和國國籍的； 5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。 （四）薪酬標準 按公司《員工薪酬管理制度》《員工績效考核暫行辦法》執(zhí)行，具體薪酬面議。 五、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2022年12月28日—2023年1月6日。 2.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）或網(wǎng)絡報名的方式。 3.現(xiàn)場報名地址：眉山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部辦公室（眉山市東坡區(qū)岷東新區(qū)岷東大道南一段1號八戒（眉山）數(shù)字經(jīng)濟科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園1樓）。 4.網(wǎng)絡報名郵箱：meishanBigData@163.com。 5.報名資料： （1）應聘者填寫《應聘人員報名登記表》、個人承諾書等資料； （2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料； （3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料； （4）近期電子版2寸證件照。 （二）資格審查 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料真實性進行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領導小組審議后，確定進入面試環(huán)節(jié)應聘者名單。 （三）面試 組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。 （四）體檢 根據(jù)面試情況，經(jīng)相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。 因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （五）背景調(diào)查 對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 由眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 六、紀律要求 應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。 七、其他方面 招聘工作咨詢電話：19938067896，聯(lián)系人：張女士 招聘工作監(jiān)督電話：18728306336，聯(lián)系人：汪女士。 本公告未盡事宜由眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。 特此公告。
附件：1.應聘人員報名登記表 2.個人承諾書
眉山市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 2022年12月28日 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山市城市和交通建設投資有限公司 關于公開招聘工作人員的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
眉山市城市和交通建設投資有限公司隸屬于眉山市國有資本投資運營集團有限公司。根據(jù)工作需要，眉山市城市和交通建設投資有限公司及下屬眉山市城市發(fā)展投資有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）眉山市城市和交通建設投資有限公司
工程項目部：項目安監(jiān)崗1名、安全員1名
（二）眉山市城市發(fā)展投資有限責任公司
教育事業(yè)部：部長1名、副部長1名、綜合崗1名、業(yè)務崗1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化和核心價值理念；
3.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，團結意識；
4.具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關政策、法律法規(guī)，有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，能完成公司下達的各項目標任務；
5.具有積極的工作態(tài)度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；
6.具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。
(二)任職資格
各崗位招聘條件詳見附件1《眉山市城市和交通建設投資有限公司公開招聘崗位匯總表》
(三)有下列情形之一的，不予聘用
1.不符合招聘崗位資格條件的；
2.有較為嚴重的個人信用不良記錄的；
3.因犯罪受過刑事處罰和其他違法違紀記錄的； 4.曾被開除黨籍團籍處分、開除公職或因違紀違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的； 5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動，嚴重違反職業(yè)道德和社會公德的。
三、薪酬福利
按照公司相關薪酬管理制度執(zhí)行。
四、報名條件及招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：2022年12月15日—2022年12月30日
2.報名方式：線上報名。
3.網(wǎng)絡報名郵箱：Cjjgs112233@163.com
4. 報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書、本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等資料；
（2）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；
（3）近期電子版2寸證件照。 （二）進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價，經(jīng)面試工作領導小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)面試人員名單。應聘者對所提供資料的真實性負責。若所提供資料不實或存在其他弄虛作假情況，取消參加后續(xù)所有環(huán)節(jié)資格；已入職的，解除勞動關系。 （三）測評。根據(jù)不同崗位組建考評小組，通過筆試（廉政測試、專業(yè)知識測試）、面試對擬聘人員進行測評。
（四）背景調(diào)查。對擬聘人員的基本信息、思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況進行調(diào)查。按照《員工政審工作辦法》規(guī)定的流程組織考察政審。
（五）履行決策程序。根據(jù)綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。
（六）體檢。審議通過人選進入體檢環(huán)節(jié)，需自費提供最新三級甲等及以上醫(yī)院體檢報告，體檢合格者進入擬聘用人選。
（七）公示。公司研究決定擬聘人員，對擬聘人員進行為期5個工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（八）聘用。公示結束后，無異議人員進行聘用，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘紀律
（一）有關回避制度的規(guī)定
招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。
（二）有關工作紀律的規(guī)定
眉山市城市和交通建設投資有限公司作為招聘工作的主體責任單位，認真履職，嚴格把關，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀律的，一經(jīng)查實，嚴肅追究相關人員責任。
應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。
（三）其他規(guī)定
經(jīng)層層選拔，如擬聘任的人員為公務員或事業(yè)單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務員或事業(yè)單位身份。
六、其他
選聘工作咨詢電話：028-35018226
選聘工作監(jiān)督電話：028-35018037
本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設投資有限公司負責解釋。
特此公告。
附件： 1.公開招聘工作人員崗位匯總表
2.報名登記表
3.應聘人員承諾書
眉山市城市和交通建設投資有限公司
2022年12月15日
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| 招聘崗位 | 眉山環(huán)投建設工程有限公司 關于公開招聘工作人員的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下： 一、公司基本情況 眉山環(huán)投建設工程公司始建于2001年12月，前身為眉山市惠民供排水設備安裝有限公司。2021年1月更名為眉山市興眉水務工程有限公司，2022年8月更名為眉山環(huán)投建設工程公司，系眉山市環(huán)境投資有限公司全資子公司，眉山市國有資本投資運營集團有限公司三級子公司。公司注冊資本2000萬元。主要從事給排水等市政工程，水利水電工程，環(huán)境工程及建筑工程業(yè)務。具備市政公用工程、建筑工程、水利水電工程、機電工程等四個施工總承包三級資質(zhì)；鋼結構工程、環(huán)保工程、地基基礎工程、古建筑工程等四個專業(yè)承包三級資質(zhì)和施工勞務資質(zhì)，獲得“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三標管理體系認證。 二、招聘崗位及條件 （一）安全管理崗1名。崗位職責：負責貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和行業(yè)規(guī)范；負責制定公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹落實；負責開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患治理、安全生產(chǎn)教育、培訓等工作；負責項目施工現(xiàn)場全過程安全管理等。 （二）招聘條件 1.基本條件 （1）遵紀守法，品行端正； （2）具有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊精神； （3）身心健康且能勝任崗位工作； （4）具備崗位所需的專業(yè)知識與技能。 2.具體條件 ①年齡：40周歲（含）以下，男女不限； ②學歷：本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)； ③具備5年以上項目現(xiàn)場安全管理相關經(jīng)驗； ④持有注冊安全工程師職業(yè)資格。同時持有二級注冊建造師（建筑工程或市政公用專業(yè)）和中級（工程類專業(yè)）及以上職稱優(yōu)先。 以上崗位人員特別優(yōu)秀人選，可適當放寬條件。 3.凡有下列情況之一者不得報名： （1）受過刑事處罰或被開除公職的； （2）受黨紀、行政處分，影響期（處分期）未滿的；受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的； （3）正在接受紀檢監(jiān)察部門立案審查的； （4）在此前招聘過程中被招考機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的； （5）現(xiàn)役軍人，機關、企事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員，被單位辭退人員，全日制在讀的學生； （6）法律規(guī)定不得招聘到企事業(yè)單位工作的其他情形； （7）其他不宜通過招聘錄用的情形。 三、招聘程序 （一）信息發(fā)布 在智聯(lián)招聘平臺及集團公司網(wǎng)站公布招聘信息，公布時間為15天（2022年12月14日至2022年12月28日） （二）報名 有意應聘者在智聯(lián)招聘平臺、眉山市國有資本投資運營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.utyleg.com）、郵箱（1490789604@qq.com）投遞簡歷，或到眉山環(huán)投建設工程有限公司綜合管理部現(xiàn)場報名（地址：眉山市東坡區(qū)芙蓉路62號211辦公室）。報名時如實填報相關信息，提供身份證、學歷驗證報告、各類證書等材料原件及復印件，對提供的材料真實性作書面承諾。 （三）資格審查 按照應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的一定比例（一般不低于3:1，若崗位急需，可低于此比例）對應聘人員進行簡歷篩選，篩選通過人員執(zhí)公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明，審查通過者進入綜合測評。 （四）綜合測評 綜合測評分為筆試和面試。筆試時間為12月30日9：00，面試時間為12月30日14：00。 1.筆試：主要為公共科目與專業(yè)科目相結合，測試時事政治以及崗位相關的基礎業(yè)務知識，總分為100分，占總成績權重的40%。筆試成績60分以上進入面試環(huán)節(jié)。 2.面試：面試采取現(xiàn)場面談方式進行。總分為100分，占總成績權重的60％。 筆試面試總成績80分以上者通過綜合測評，進入考察對象確定程序。 （五）考察對象確定 通過綜合測評人員超過該崗位計劃招聘人數(shù)，按照筆試面試總成績從高到低排列，總成績第一名確定為考察對象。通過綜合測評人員等于該崗位計劃招聘人數(shù)，直接確定為考察對象。若總成績出現(xiàn)并列，并列人員全部進入考察。所招聘崗位沒有人通過綜合測評，該崗位本次空缺。 考察對象報公司審定。 （六）綜合考察 按照全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/span>，遵循突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，對進入考察人選進行綜合考察，考察由公司組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取走訪、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為此次招聘人員的，不予聘用；考察工作在面試后一周內(nèi)完成。 （七）體檢 考察和政審通過者進入體檢，體檢醫(yī)院為眉山市定點醫(yī)療單位，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的企事業(yè)單位入職體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。 （八）確定擬錄用人員 公司研究確定擬錄用人員。 （九）公示 對擬錄用人員，通過眉山集團公司官網(wǎng)等渠道進行為期5個工作日的公示。 （十）錄用 公示結束后，對公示無異議的擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)。 （十一）入職辦理 應聘人員收到錄用通知后按規(guī)定時間到公司綜合管理部報到，過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規(guī)定辦理入職手續(xù)，轉(zhuǎn)入人事檔案，簽訂勞動合同（3年）、試用期（3個月）協(xié)議；入職培訓、工資確定等按公司相關管理辦法執(zhí)行。 四、招聘紀律 1.有關回避制度的規(guī)定。原則上，夫妻關系、直系血親、近姻親等親屬關系，不得在同一家公司工作；招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。 2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。
附件：1.應聘人員報名登記表 2.應聘人員承諾書 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山市環(huán)境投資有限公司 關于公開招聘3名工作人員的公告(已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
因工作需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將相關事項公告如下。 一、公司基本情況 眉山市環(huán)境投資有限公司始建于1977年，原名眉山市供排水總公司。2020年8月更名為眉山市興眉水務有限公司，2022年4月更名為眉山市環(huán)境投資有限公司，為眉山市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元，主要從事自來水生產(chǎn)供應、污水處理、固廢綜合利用、生態(tài)環(huán)境治理、水資源綜合利用開發(fā)、工程建設等業(yè)務。公司現(xiàn)有下屬分公司1個，眉山市環(huán)境投資有限公司供水分公司；下屬全資子公司3個，分別是眉山環(huán)投建設工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務有限公司；下屬控股子公司2個，分別是眉山市城投中恒能環(huán)保科技有限公司、眉山甘眉水務有限公司；下屬參股公司1個，眉山市眉州水務管理發(fā)展有限公司。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.遵紀守法，品行端正；
2.具有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊精神； 4.崗位所需的專業(yè)知識與技能。 （二）具體條件 1.綜合文秘崗1名 崗位職責：負責公文擬寫、后勤事務、車輛管理、辦公用品管理等工作。 年齡：35周歲以下； 學歷：全日制本科及以上學歷； 專業(yè)：具有文秘、漢語言文學等相關專業(yè)； 工作經(jīng)歷：3年及以上招聘崗位相關工作經(jīng)驗。 其他要求：特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 2.投資管理崗1名 崗位職責：負責制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；編制公司年度投資計劃；開展項目策劃、可行性論證、效益評估分析和投資后評價等工作；負責投資項目的統(tǒng)計及分析相關工作。 年齡：35周歲以下； 學歷：全日制本科及以上學歷； 專業(yè)：具有會計、經(jīng)濟學、金融學相關專業(yè)； 職稱或職業(yè)資格：具有資產(chǎn)評估或會計相關中級及以上職稱優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具有3年以上相關專業(yè)機構投資工作經(jīng)歷，完成過環(huán)境類投資項目者優(yōu)先； 其他要求：具有較強的行業(yè)及市場分析能力，熟練掌握項目投資分析方法；具有良好的風險防控能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力，有較強的口頭和書面表達能力。特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 3.安全環(huán)保管理崗1名 崗位職責：負責公司生產(chǎn)運行、安全、環(huán)保等管理及監(jiān)督工作。 年齡：40周歲以下； 學歷：全日制本科及以上學歷； 專業(yè)：安全工程、環(huán)境工程類相關專業(yè)； 職稱或職業(yè)資格：具有中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格；同時具有環(huán)境類相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。 工作經(jīng)歷：具有從事生產(chǎn)運行安全環(huán)保（偏向安全工作）管理工作3年及以上。 （三）限制性條件 1.曾受過各類刑事處罰的； 2.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的； 3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 4.不具有中華人民共和國國籍的； 5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。 三、選聘程序 （一）報名 1.報名時間：2022年12月15日至29日（共15天）。 2.報名方式：有意應聘者在報名時間截止前在眉山市國有資本投資運營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.utyleg.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/）上投遞簡歷或到眉山市環(huán)境投資有限公司黨委組織部（人力資源部）現(xiàn)場報名（地址：眉山市東坡區(qū)蘇堤南路168號213辦公室）。 3.網(wǎng)絡報名郵箱：523418261@qq.com，276192657@qq.com 4.報名資料： （1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料； （2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料； （3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料； （4）近期電子版2寸證件照。 網(wǎng)絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關材料原件到眉山市環(huán)境投資有限公司進行復審。 （二）資格審查 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)審議確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。 （三）綜合測試 組織符合條件人員進行面試。綜合考察應聘者的經(jīng)營管理能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。 （四）確定考察對象 根據(jù)綜合測試情況，經(jīng)相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加體檢。經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選，并進行考察公示。 因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由公司根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （五）實地考察和背景調(diào)查 組成考察組對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。 （六）研究確定聘用人選 根據(jù)綜合測試、考察等相關情況，公司按程序研究確定擬聘用人員。 （七）聘用公示 按規(guī)定對擬聘人選公示5個工作日。 （八）聘任 公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)，簽訂試用合同。試用期滿，考評合格的正式聘任，實行任期制、契約化管理，聘期為3年，簽訂聘期目標責任書；試用期滿，考評不合格的不予聘任。 四、薪酬待遇 按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 五、紀律要求 （一）相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。 （二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。 六、其他 招聘工作咨詢電線：028-38202292 招聘工作監(jiān)督電話：028-38200765 未盡事宜由眉山市環(huán)境投資有限公司負責解釋。
附件：1.眉山市環(huán)境投資有限公司應聘人員報名登記表 2.眉山市環(huán)境投資有限公司應聘人員承諾書 附件下載 |
| 招聘崗位 | 眉山市農(nóng)業(yè)投資有限公司 公開招聘部分崗位工作人員的公告 (已結束)展開 |
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| 職位詳情 |
為了有效實現(xiàn)“一年夯基礎、兩年創(chuàng)品牌、三年樹形象”的戰(zhàn)略目標，建強人才隊伍，支撐業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)亟需面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，支撐業(yè)務發(fā)展；現(xiàn)將相關事項公告如下： 一、招聘崗位 （一）文秘1名：負責公司會議管理、文件管理、檔案管理、企業(yè)文化和宣傳管理等工作。 （二）經(jīng)濟運行分析專員1名：通過收集、整理和分析產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和經(jīng)濟數(shù)據(jù)，制訂分析報告、產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃和提出解決方案。 （三）投融資專員1名：負責收集融資相關的法律法規(guī)、方針政策及相關信息，拓展融資渠道，制定融資計劃，建立融資管理體系等工作。 （四）營銷顧問1名：負責制訂和完善項目運營制度、搭建公司項目管理體系、制定市場營銷策劃方案，并落地實施。 （五）產(chǎn)業(yè)運營專員1名：通過開展產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研、策劃、孵化、運營等工作，達成項目運營目標；參與制訂項目營銷方案，并落地實施。 二、基本條件 （一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感； （二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化和核心價值理念； （三）具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗等； （四）與原單位不存在相關竟業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄； （五）具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。 三、崗位條件 學歷：全日制本科及以上學歷； 專業(yè)：新聞類、中文類、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具有3年及以上行政文秘、黨建宣傳或行政管理等相關工作經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。 （二）經(jīng)濟運行分析專員 年齡：不超過40周歲； 學歷：全日制本科及以上學歷，持有經(jīng)濟類中級以上職稱； 專業(yè)：農(nóng)林經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)、運籌學等復合專業(yè)背景優(yōu)先； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具備3年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)分析能力；具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟研究分析技能，能熟練使用研究方法和基礎理論； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。 （三）投融資專員 年齡：不超過40周歲； 學歷：全日制本科及以上學歷，持有經(jīng)濟類中級以上職稱； 專業(yè)：會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具有銀行、證券、基金等相關行業(yè)3年及以上融資工作經(jīng)驗或有成功發(fā)行債券經(jīng)歷； 能力素質(zhì)：熟悉相關財務政策和法律法規(guī)，原則性強； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。 （四）營銷顧問 年齡：不超過40周歲； 學歷：全日制本科及以上學歷； 專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具備5年以上消費市場運營工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗；具備國企工作經(jīng)歷優(yōu)先； 能力素質(zhì)：熟悉產(chǎn)品市場運營相關政策、參與過產(chǎn)品開發(fā)到運營全過程；誠信正直、抗壓力強，具備良好的溝通能力、策劃能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。 （五）產(chǎn)業(yè)運營專員 年齡：不超過40周歲； 學歷：全日制本科及以上學歷； 專業(yè)：市場營銷相關專業(yè)； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)歷：具備3年以上消費市場運營工作經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：熟悉市場運營相關政策、工具和方法；誠信正直、抗壓力強，具備良好的溝通能力、寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 其他條件：特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。 四、招聘程序 （一）資格審查 1.報名時間：在集團公司網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2022年12月8日至2022年12月22日16:00（公告周期不少于15日）。 2.報名方式：通過智聯(lián)招聘投遞簡歷，也可發(fā)送電子簡歷至郵箱717032167@qq.com。 3.報名資料： （1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料； （2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；近期電子版2寸證件照。 按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。 （三）面試 組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。 （四）體檢 根據(jù)面試情況，經(jīng)相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。 （五）背景調(diào)查 對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。 （六）確定擬聘人選 根據(jù)面試、考察等情況，按程序研究確定擬聘人選。 （七）錄用 由就職公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。 五、紀律要求 應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。 六、其他 招聘工作咨詢電話：18113110175 招聘工作監(jiān)督電話：18080652961 本公告未盡事宜由眉山市農(nóng)業(yè)投資有限公司負責解釋。 特此公告。
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2022年12月8日
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