4月26日下午，集團公司黨委召開二季度黨建工作推進會，總結(jié)一季度黨建工作，安排部署二季度黨建工作。集團公司黨委書記、董事長廖宇勇主持會議并講話。

會議指出

集團公司黨委2024年一季度黨建工作亮點紛呈、多點開花，在市國資委2023年度黨建工作考核中首次被評為“五星黨組織”；在市國資委公布的第一批眉州國企黨建亮點品牌中，集團公司黨委獲評“黨務(wù)工作隊伍建設(shè)”亮點品牌黨組織，環(huán)投公司黨委獲評“黨建陣地建設(shè)”亮點品牌黨組織，展通公交公司黨委獲評“黨建品牌打造”亮點品牌黨組織；集團公司團委被共青團眉山市委表揚通報為“眉山市表現(xiàn)突出團委”稱號。

黨業(yè)融合成效顯著

各級黨組織通過黨建品牌打造、活化工作載體等形式，大力推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作“雙融雙促”，真正實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

重點工作高效推進

高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作，圓滿完成專題民主生活會、總結(jié)會等各項任務(wù)。

人才隊伍建設(shè)提檔升級

印發(fā)《人才引育“123提升工程”實施方案》《“明星員工”評選管理辦法》，完成2024年第一批次社會化集中公開招聘；一季度評選明星員工10名，推動榜樣評選制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化；開展國投大講堂4期，啟動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作。

廖宇勇對二季度黨建工作作安排部署，他強調(diào)：

一是抓對標(biāo)強學(xué)習(xí)

進一步強化黨業(yè)融合，對標(biāo)對準(zhǔn)學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，補齊短板、鍛造長板。樹立和踐行正確政績觀，把準(zhǔn)融入和服務(wù)新發(fā)展格局的切入點、著力點，切實增強經(jīng)濟活力。

二是搶機遇促發(fā)展

堅持問題導(dǎo)向，搶抓發(fā)展機遇，利用自身優(yōu)勢進一步強鏈、補鏈、延鏈。研究用好國、省重大政策，主動思考、主動出擊、主動作為，聚焦主責(zé)主業(yè)夯實發(fā)展基礎(chǔ)，增強內(nèi)生動力。

三是防風(fēng)險保穩(wěn)健

防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險，聚焦業(yè)務(wù)、債務(wù)以及民生重點領(lǐng)域，全方位排查整治，切實找準(zhǔn)風(fēng)險點，履職盡責(zé)做好風(fēng)險管控。做好安全環(huán)保管理，早督促、早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早整改。強化作風(fēng)建設(shè)，不留余地糾“四風(fēng)”，堅決將中央八項規(guī)定落到實處。各級黨組織要嚴(yán)格按照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案的要求，圍繞專題組織開展研討，真正做到內(nèi)化于心外化于行。

集團公司全體黨委委員、本部部分中層管理人員；部分二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；部分三級公司董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理參加會議。