2019年12月27日，眉山資產經營公司黨委書記、董事長廖宇勇率辦公室主任陳涔和計劃發(fā)展部部長楊建全到眉山市武衛(wèi)安保公司進行調研。眉山市武衛(wèi)安保公司執(zhí)行董事齊勇、財務總監(jiān)史偉、副總經理周建明、總經理助理蘇巖等陪同參加。

廖董事長一行視察了眉山市武衛(wèi)安保公司辦公場所和監(jiān)控指揮中心，隨后，在公司會議室召開座談會。

會上，執(zhí)行董事齊勇同志分別就2019年指標完成情況、2020年工作計劃、混改工作情況等內容做了詳細匯報。廖董事長聽取匯報后，對公司業(yè)務拓展和轉型發(fā)展工作給予了充分肯定：一是脫鉤改制后，新體制變化和新領導班子帶來新氣象，二是新辦公區(qū)域帶來員工良好精神面貌變化，三是新業(yè)務拓展帶來清晰發(fā)展思路變化，四是新公司組建帶來拓展發(fā)展格局變化。并強調：一要增加危機感，珍惜眼前業(yè)務。隨著鈔票流通量急劇減少，公司要具備危機意識，不斷提高人員素質，鞏固老客戶、發(fā)展新客戶，提升服務質量；二要加快邁步新業(yè)務，充分開發(fā)新資源。按照轉型工作要求穩(wěn)妥推進新業(yè)務發(fā)展，利用現有資源，轉變發(fā)展思路，探索收購或控股關聯(lián)企業(yè)，拓寬業(yè)務面，搶奪市場業(yè)務；三要實施人才戰(zhàn)略，加快推進改制。公司發(fā)展離不開人才隊伍建設，高度重視人才工作，加大力度，超常規(guī)引進人才，并尋找優(yōu)質合作伙伴，快速推進混改工作。