為進一步加強公司人才隊伍建設。2月20日，眉山資產(chǎn)公司召開第一期青年骨干培訓班啟動會。會議由公司黨委副書記兼紀委書記劉天舒主持，黨委副書記、總經(jīng)理董勇剛，相關(guān)部門負責人及第一期培訓班學員參加會議。

會上，劉天舒宣布了學員的分組及崗位安排，學員分別就個人工作經(jīng)歷，參加此次培訓班的感受等做了交流發(fā)言。

董勇剛在講話中指出，此次培訓班學員有以下幾個特點，一是年紀輕，大部分是90后，都是充滿希望、富有朝氣、活力的年輕干部；二是學歷高，此次培訓班的學員基本都是全日制本科以上學歷；三是能力強，通過簡短的發(fā)言可以看出，學員們對自身的崗位特點、公司的發(fā)展等都有較好的理解、把握；四是形象好，各位學員的精神面貌都很好，這也從側(cè)面展示了公司的良好形象。

董勇剛強調(diào)，青年骨干要與時代同進步，與公司同發(fā)展。參加此次培訓要弄清三個問題，一是為啥學。要在思想上解決學習的自覺性和主動性，公司高度重視年輕干部的成長成才，轉(zhuǎn)型發(fā)展將面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要年輕同志頂上去，對個人來說，學習是進步的階梯，在不同年齡、不同階段都要堅持學習才能適應時代的趨勢。要深刻領(lǐng)會個人成長和公司發(fā)展相結(jié)合，兩者相輔相成、相得益彰的重要意義。二是學什么。要學做事，把自己職責內(nèi)的事做好、做精、做出水平、做出藝術(shù)，對理論、政策、業(yè)務知識加強學習，注重技巧，講究方式，做到事半功倍；要學做人，做人是做事的基礎(chǔ)和前提，青年人端正自己的三觀，要充滿陽光和正氣，系好做人的“保險繩”。三是怎么學。要學思并重，將學習和思考緊密結(jié)合，要學會“吾日三省吾身”，通過思考和總結(jié)將學習的東西上升為經(jīng)驗；要學用結(jié)合。學習的目的是實踐，要將學習成果轉(zhuǎn)化為工作的工具，反過來檢驗學習的成效，根據(jù)需要補齊短板，不斷提升工作能力。

董勇剛要求，要處理好工學矛盾，靜下心來學；要放下面子，虛心向優(yōu)秀同志學，要爭分奪秒，充分利用時間和培訓的機會學。在培訓結(jié)束后，希望每人能對集團公司提一點建議。公司各部門要積極為學員創(chuàng)造條件，在工作中要起好傳幫帶的作用，讓學員在實踐中錘煉成長。黨群工作部和人力資源部要在培訓的對象、形式等多方面多加思考和完善。一名青年是一個火種，一群青年是一個希望，希望此次培訓舉辦成功，各位學員學有所成。

劉天舒強調(diào)，各位學員要珍惜此次學習的機會，努力工作，學有所長，各小組組長要召集學員開展學習討論活動，希望學員在不同的崗位上工作，知識眼界有所拓展，業(yè)務能力有所提高。各子公司要高度重視此次培訓，積極配合相關(guān)工作，一是要合理安排工作崗位，二是要做好日常工作中的傳幫帶。此次培訓，集團公司將充分調(diào)動內(nèi)部和外部的培訓資源，為大家提供高質(zhì)量、高層次的學習內(nèi)容。

各學員紛紛表示將珍惜此次學習機會，在新的崗位上將虛心學習，努力工作，不斷提工作能力，不負領(lǐng)導的殷切期望。