2020年1月10日，資產(chǎn)公司召開了2019年度述職述廉會議。會議由黨委書記、董事長廖宇勇主持召開，黨委副書記兼紀委書記劉天舒，公司董事、中層以上干部及各二級公司主要負責人參加了會議。

會上，各二級公司主要負責人就2019年工作作了述職述廉報告，廖宇勇、劉天舒及公司董事分別就各公司2019年度的工作作出了評價，指明了問題，提出了期望。為加快各公司轉(zhuǎn)型發(fā)展腳步，集團公司增派5個工作小組到企業(yè)蹲點，分別到展通公交公司、武衛(wèi)安保公司、城投公司、居安公司、城市排水公司，幫助公司突破發(fā)展瓶頸。

劉天舒指出，各公司去年的經(jīng)營業(yè)績目標完成的不錯，但在抓經(jīng)營業(yè)績的同時，不能放松黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作力度，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、不斷壯大的道路上，不希望有一名干部因為黨風廉政問題倒下。

廖宇勇指出，公司能不能成功，人才是第一要素，各公司要緊緊圍繞集團公司“凡進必考，凡提必競”的人才工作原則，狠抓人才管理工作。

廖宇勇強調(diào)，各公司要認真組織學(xué)習(xí)集團公司印發(fā)的“三大要點”，瞄準“551”發(fā)展奮斗目標，竭力實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績突破。各工作小組蹲點各企業(yè)工作，要針對具體問題，提出具體舉措，每兩周向集團公司匯報一次工作情況，工作中不搞特殊化、不領(lǐng)報酬。希望各公司在2019年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，謀篇布局，更好地完成2020年工作任務(wù)。