為加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，按照公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，2019年10月15日上午，眉山資產(chǎn)公司召開轉(zhuǎn)型發(fā)展座談會(huì)，重點(diǎn)圍繞主題教育中公司提出的“隊(duì)伍建設(shè)”和“轉(zhuǎn)型發(fā)展”兩個(gè)調(diào)研課題進(jìn)行專題研討。市國(guó)資委黨委委員周文軍出席會(huì)議；公司黨委書記、董事長(zhǎng)廖宇勇主持會(huì)議，黨委副書記兼紀(jì)委書記劉天舒參加會(huì)議；各子公司中層正職及以上管理人員中的部分青年代表參會(huì)并作交流發(fā)言。

廖宇勇指出，“不忘初心、牢記使命”主題教育落實(shí)到公司的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，當(dāng)前，公司正在查找差距、調(diào)研問題、增添措施，公司黨委召開本次座談會(huì)的目的主要是聽一聽基層的聲音，研討在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中如何發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)、抓好隊(duì)伍建設(shè)，如何增添舉措實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。強(qiáng)調(diào)，隨著公司集團(tuán)化管控的不斷深入，公司干部提拔將實(shí)行“凡提必考”與“凡提必競(jìng)”，建立組織培養(yǎng)與社會(huì)選拔相結(jié)合的選人用人機(jī)制。要求年輕干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把思想和境界打開，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

周文軍指出，公司主題教育工作開展很扎實(shí)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展選擇的兩個(gè)調(diào)研課題很貼合主題教育要求，今天的座談會(huì)很有實(shí)效。下一步工作中：一要明確定位，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，盡快完成相應(yīng)子公司集團(tuán)化、公司化運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是要加快“三項(xiàng)制度”改革落地，調(diào)動(dòng)職工積極性，提升人才吸引力，激發(fā)企業(yè)活力；三是在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中除了圍繞當(dāng)前主業(yè)謀劃轉(zhuǎn)型外，還要拓寬視野探索新興朝陽產(chǎn)業(yè)，力求做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)；四是要把人才培養(yǎng)好、使用好、管理好。