為抓好公司“以案促改”實(shí)施方案的落實(shí)，檢驗(yàn)“廉政微卡”的教育效果，進(jìn)一步增強(qiáng)職工法紀(jì)意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，4月8日，市環(huán)投公司紀(jì)委組織各下屬分（子）公司職工開展了廉政知識(shí)測(cè)試競(jìng)賽。

       賽前，各下屬分（子）公司黨組織自行開展了廉政知識(shí)測(cè)試初賽，分別選拔出3名人員組成6個(gè)競(jìng)賽小組，由公司紀(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行復(fù)賽。測(cè)試范圍以公司紀(jì)委前期推送的“廉政微卡”內(nèi)容為主，涵蓋《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)以及公司內(nèi)部《責(zé)任追究制度》等制度規(guī)定，全面考核職工對(duì)廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)效果。

       通過本次測(cè)試，增強(qiáng)了公司職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)知識(shí)的主動(dòng)性，達(dá)到了“以賽促學(xué)、以學(xué)促廉”的目的，營造了崇廉尚潔的良好氛圍。