3月31日，集團公司召開理論學習中心組（擴大）會、“以案促改”工作部署會，傳達學習中央、省市有關(guān)精神，安排部署相關(guān)工作。集團黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并開展集體廉政談話，黨委專職副書記劉天舒主持會議。

       會議組織學習了全國、全省、全市宣傳部長會議精神，胡元坤同志在全市黨史學習教育總結(jié)會議上的講話，市紀委全會精神和全市統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，以及2022年度全市國資系統(tǒng)國有企業(yè)黨建工作要點、《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員違紀違法案件“以案促改”工作方案》文件精神，組織觀看了廉政警示教育短片《陷溺》。會議要求，與會人員要深入學習領(lǐng)會有關(guān)會議和講話精神，按照上級要求，結(jié)合公司實際抓好貫徹落實；要深刻接受警示教育，進一步強化廉政意識，樹牢廉政思想防線，做一名知敬畏、守底線的國企管理人員。

       會上，廖宇勇開展了集體廉政談話。廖宇勇指出，此次談話既是一次集體學習、互相勉勵的過程，也是按照“把紀律挺在前面”的要求，加強廉潔自律教育、筑牢拒腐防腐思想防線，教育警醒大家不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措。就抓好廉潔從業(yè)及做好集團整體反腐倡廉工作，廖宇勇從七個方面向與會人員提出工作要求。一是講政治提高站位，要旗幟鮮明講政治，擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把經(jīng)受住政治考驗作為首要素質(zhì)和立身之本。二是講擔當敢于嘗試，要勇于實踐、加強鍛煉，在實踐中磨煉意志、增強本領(lǐng)、用創(chuàng)新的精神、改革的意識、釘釘子的韌勁擔當作為。三是講團結(jié)凝聚合力，班子成員之間要補臺不拆臺、補位不越位，要堅持大事講原則、小事講風格，形成一個堅強的領(lǐng)導集體。四是講學習提升素質(zhì)，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，同時加大黨規(guī)法紀知識學習培訓，增加知法懂法、遵紀守法的思想自覺。五是講作風守好紀律，主動適應作風建設(shè)的新要求，不斷改進思想作風、工作作風和生活作風，自覺糾正不良作風問題，加強紀律監(jiān)督。六是講規(guī)矩不犯糊涂，要按規(guī)矩辦事，做到“有章可依 有據(jù)可循”；要主動接受上級監(jiān)督，自覺接受同級和下級監(jiān)督；要堅持“三重一大”集體決策；要堅持在陽光下用權(quán)，在監(jiān)督下辦事。七要慎用權(quán)為公為正，尤其是涉及“三重一大”問題的決策研究時，必須講原則、講規(guī)矩、重程序，按制度辦事，按原則辦事，切實防范廉政風險。

       各二級公司領(lǐng)導班子成員，部分三級公司主要負責人及新任命領(lǐng)導人員，集團本部中層以上人員參加會議。