市興眉水務(wù)公司轉(zhuǎn)企改制以后，為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，適應(yīng)新時期的新形勢、新體制、新方向和新使命，形成了“至善、至誠、至高、至和”四至企業(yè)精神。近日，市興眉水務(wù)公司組織開展了企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，公司干部職工共50余人參加。

此次培訓(xùn)對公司“四至”精神內(nèi)涵進(jìn)行了宣講，還通過“洋蔥模型”、“金字塔模型”等，引出艱苦奮斗的精神，讓學(xué)員們形象理解了文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。通過讓學(xué)員分組參與“頭腦風(fēng)暴”環(huán)節(jié)，各小組在不同企業(yè)文化的氛圍里取得了截然不同的成績，學(xué)員們感悟頗多：企業(yè)文化本質(zhì)上是用價值觀來創(chuàng)造價值，讓干部職工更有使命感、責(zé)任感，引導(dǎo)企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心、主動作為、強(qiáng)化效率、不斷奮斗，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

通過培訓(xùn)，參培人員深受震撼和啟發(fā)，紛紛表示在未來的工作中要深入發(fā)揚(yáng)企業(yè)“四至”精神，提高工作效率，提升干事創(chuàng)業(yè)能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)、為家人創(chuàng)造美好生活、對社會有所奉獻(xiàn)。