王英同志，2007年12月加入中國共產黨，從事黨務工作5年有余，作為一名專職黨務工作者，該同志努力做好時代精神的宣傳者，基層堡壘建設者，從嚴治黨的推動者。

一、忠誠—做時代精神的宣傳者

堅定信念不動搖。參加工作以來，盡管思想經歷了多次考驗，崗位發(fā)生了多次變動，但對共產主義事業(yè)的堅定信仰，對中國共產黨的深厚感情，對黨務工作的高度熱愛，使她始終如一的堅定自己的理想信念，始終如一的與黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的工作領域執(zhí)著追求。自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)，加強新形勢下黨建業(yè)務學習，提高黨務工作水平，“學習強國”學分達到16000多分。貫徹落實好各級黨組織的安排部署，身體力行地協(xié)助黨員同志們清楚知道在每個時期要學什么、做什么、怎么做。尤其是在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，堅決貫徹和對標中央、省、市等上級單位決策指示和會議精神，結合正在做的工作，探索方法、創(chuàng)新形式，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合、統(tǒng)籌推進，扎實開展了主題教育。

二、敬業(yè)—做基層堡壘的建設者

為了使支部建設全面過硬。她協(xié)助組建成立了公司黨支部，配齊班子，建立三支黨員先鋒服務隊，設置黨員示范崗，找回失聯黨員等為發(fā)揮黨支部堡壘作用和黨員帶頭作用打下堅實基礎。打造完成黨員活動室和中隊7個值班室陣地建設，設有學習園地、黨務公開欄、公示欄、意見箱等為規(guī)范管理提供陣地保障。認真落實黨支部“三會一課”制度，精心制訂黨支部學習計劃等，促進了黨員干部強責任、樹擔當，為經營管理水平穩(wěn)步提升提供了堅強的政治保障。嚴把“入口關”，發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7名，均為中青年業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干“雙培養(yǎng)”模式逐步形成。并以勤奮務實、認真負責的態(tài)度按時完成領導交辦的其他各項工作。

三、擔當——做從嚴治黨的推動者

她讓黨建變得更有力度。牽頭對《黨支部議事規(guī)則》等黨支部各項制度進行梳理完善，制定年度黨建、黨風廉政建設等工作計劃用制度保障黨支部和黨員的作用發(fā)揮到位。建立“三張清單”從制度層面壓實管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨的“一崗雙責”。積極協(xié)助開展廉政風險排查和防控，制定反腐倡廉教育和廉潔文化建設活動方案，使黨員職工受教育、知敬畏、存戒懼、守底線。

懷揣著一腔熱血、一片赤誠，王英用自己的實際行動詮釋了共產黨員的初心和宗旨，詮釋了黨務工作者和紀檢人員的忠誠干凈擔當的生動形象，踐行著黨務工作者履職盡責的使命，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奉獻著自己的力量。